7 Langkah Meningkatkan Spiritualitas Anda

Spiritualitas adalah cara kita menemukan makna, harapan, kenyamanan dan kedamaian batin dalam hidup. Banyak orang menemukan spiritualitas melalui agama. Beberapa menemukannya melalui musik, seni atau hubungan dengan alam. Lainnya menemukannya dalam nilai-nilai dan prinsip.

Beberapa penelitian menunjukkan bahwa hal-hal seperti keyakinan positif, kenyamanan dan kekuatan yang diperoleh dari agama, meditasi dan doa dapat berkontribusi pada penyembuhan dan rasa tenang. Meningkatkan kesehatan rohani mungkin tidak menyembuhkan penyakit, tetapi dapat membantu kita merasa lebih baik, mencegah beberapa masalah kesehatan dan membantu mengatasi sakit, stres atau kematian.

Stress bisa jadi merupakan suatu kondisi ketidakseimbangan yang terjadi pada diri seseorang. Cox (dalam Cooper & Payne, 1991) menyebutkan  stress sebagai suatu keadaan psikologis yang muncul ketika adanya suatu ketidakseimbangan personal yang signifikan atau ketidaksesuaian antara persepsi seseorang tentang tuntutan terhadap dirinya dan kemampuan mereka untuk mengatasi tuntutan tersebut. Banyak hal yang bisa menyebabkan stress namun banyak pula hal lain yang bisa digunakan untuk mengatasi stress. Olahraga bisa menjadi cara yang digunakan untuk mengurangi stress. Fitness, lari pagi dan jenis olahraga lain juga mampu digunakan untuk mengurangi stress dan meningkatkan kesehatan fisik. Namun, saya tidak akan menjelaskan tentang olahraga sebagai bentuk penanganan stress. Saya akan menjelaskan tentang peningkatan kemampuan spiritualitas sebagai upaya yang bisa diterapkan dalam kehidupan untuk mengurangi stress. Saya menganggap bahwa spiritualitas adalah hal yang sangat penting bagi seseorang untuk bisa menangani stress yang dihadapinya. Dalam tulisan ini, Saya share/ berbagi mengenai 7 Langkah Meningkatkan Spiritualitas Anda.

1. Jadilah Rendah Hati. Cobalah untuk mengembangkan sikap rendah hati. Memandang semua prestasi   sebagai kasih karunia Tuhan dan pada semua kesalahan Anda sebagai kekurangan Anda bahwa Anda perlu memperbaiki.
2. Menghormati Orang. Ketika Anda melihat orang di sekitar Anda, ingat bahwa setiap orang adalah bagian dari keseluruhan dan ini keseluruhan tidak akan pernah lengkap tanpa setiap orang. Dari orang yang memungut sampah untuk orang terkaya di kota, semua layak hormat.
3. Jadilah toleran. Belajar untuk mengembangkan sikap toleransi dan memandang orang dengan mudah. Hapus semua prasangka Anda terhadap orang lain dan memandang setiap orang, seperti mereka, tanpa kacamata berwarna Anda. Lalu latihlah diri Anda untuk menerima mereka bersama dengan semua kekurangan mereka.
4. Jangan Marah. Marah adalah seperti api yang membakar segalanya, jika Anda memegang kemarahan dalam diri Anda, pertama-tama akan membakar Anda, kemudian orang lain. Itu tidak membuat hubungan lebih baik, itu hanya merusak mereka.
5. Kurangi Ego Anda. Perasaan 'AKU' sebagai lawan dari 'KAMI' adalah alasan untuk ego yang besar. Ketika Anda mulai berpikir sebagai 'KAMI' maka 'AKU' menjadi kecil, maka Anda tidak sendirian, sebagai gantinya, Anda menjadi bagian dari keseluruhan. Lihatlah bintang-bintang dan langit, lalu lihat sendiri, Anda akan menyadari bahwa Anda hanyalah titik kecil di alam semesta ini.
6. Introspeksi. Introspeksi diri secara teratur sebelum Anda pergi tidur untuk dapat mengamati kekurangan dalam perilaku, tindakan, ucapan, emosi dan pikiran. Upayakan untuk menyingkirkan seluruh negatif dengan mengganti mereka dengan yang lebih positif di semua tingkatan, perilaku, tindakan, ucapan, emosi dan pikiran.
7. Praktek Spiritual. Sisihkan waktu khusus setiap hari untuk secara teratur melakukan latihan spiritual. Tidak ada yang lupa makan, dengan cara yang sama kita harus menyehatkan pikiran dan batin yang teratur juga. Praktek-praktek spiritual adalah kerja keras, satu harus berdedikasi dan bekerja terus menerus untuk mengubah diri sendiri.

 Semoga sharing informasi ini memberikan manfaat bagi kita semua. NAMASTE.

*disarikan dari berbagai sumber

Read More

Mengembalikan File Terhapus

Kapasitas penyimpanan hardisk/flash disk memang ada batas limitnya, jadi kadang kala untuk meminimalisir pengeluaran biaya, maka banyak orang menghapus file yang ada di dalamnya. Akan tetapi suatu saat ketika membutuhkan kembali file yang sudah di hapus tadi bingung bagaimana caranya. Ada juga kasus seseorang panik karena file penting yang tersimpan di hardisk atau flashdisk secara tidak disengaja terhapus secara permanen atau karena storage tidak bisa dibaca dan harus di format, hal terakhir itu sering saya jumpai pada penggunaan micro SD. Nah Postingan kali ini saya akan sharing informasi bagaimana mengembalikan file di dalam hardisk atau flash disk atau memory kamera/hp yang sudah terhapus bahkan sudah di format. 

Berikut ini adalah beberapa software/ perangkat lunak yang bisa membantu anda untuk mengembalikan file yang terhapus baik sengaja atau tidak sengaja dihapus. Masing-masing software mempunyai kelebihan dan kekurangan, tergantung anda mau menggunakan yang mana.

  
1. Undelete Plus
Cara menggunakan ini tool cukup mudah (user friendly dah). Setelah instalasi, buka aplikasinya dan klik drive dimana kita akan mencari file yang hilang di sisi sebelah kiri. Setelah tool tersebut melakukan scanning akan muncul semua file yang ada di drive tersebut beserta file-file yang sudah kita delete secara permanen. So..tinggal anda pilih file mana yang akan anda kembalikan dengan cara klik kanan file tersebut dan klik undelete. baca selengkapnya di  http://www.klikedukasi.com/2011/05/cara-mengembalikan-file-atau-folder.html dan  http://www.undelete-plus.com/

2. Restoration
Restoration adalah salah satu aplikasi untuk mengembalikan file yang terhapus. Tools ini juga sangat mudah digunakan dan tidak perlu diinstal di komputer. Cukup download toolsnya di: http://www.snapfiles.com/get/restoration.html, lalu jalankan file executable-nya untuk mengembalikan file yang terhapus.

3. PC Inspector File Recovery
Meski user interface PC inspector File Recovery tidak begitu user friendly, aplikasi ini tergolong sangat ampuh untuk mendeteksi dan mengembalikan file yang terhapus. Sesudah dilakukan proses scanning, akan tersaji file-file yang terhapus dalam folder dengan struktur pohon (tree structure) untuk mempermudah pencarian. Dengan begitu, Anda dengan mudah dapat mencari dan memilih file/folder yang terhapus, lalu klik icon “save” untuk mengembalikan file. Tools ini dapat di-download di: http://www.pcinspector.de/Sites/file_recovery/info.htm?language=1

4. Recuva
Recuva sering disebut juga sebagai “Recover”. User interface-nya sangat sederhana. Pada mode basic, tools ini akan menampilkan daftar file-file yang terhapus yang bisa dikembalikan. Jika Anda menggantinya ke mode advanced, maka proses scanning ulang akan dilakukan dan muncul pilihan untuk menampilkan informasi berisi daftar file-file yang terhapus. Tools ini dapat di-download di: http://www.recuva.com/


Postingan ini disarikan dari berbagai sumber, semoga bermanfaat. Namaste...

Read More

Terapi Reiki

Reiki adalah seni penyembuhan Jepang yang mendapatkan popularitas di seluruh dunia. Apa yang membuat unik adalah bahwa Reiki menggabungkan unsur-unsur praktek alternatif hampir setiap penyembuhan lainnya, seperti penyembuhan spiritual, aura, kristal, menyeimbangkan chakra, meditasi, aromaterapi, naturopati, homeopati dan.
 

Reiki melibatkan transfer energi dari praktisi kepada pasien dan klaim untuk meningkatkan kemampuan alami tubuh untuk menyembuhkan dirinya sendiri melalui penyeimbangan energi. Reiki menggunakan teknik-teknik khusus untuk memulihkan dan menyeimbangkan energi kekuatan hidup alami dalam tubuh. Ini adalah holistik, alami, tangan-pada sistem penyembuhan energi yang menyentuh pada semua tingkatan: tubuh, pikiran, dan jiwa.
 

Reiki (diucapkan ray-key) adalah kata dalam bahasa Jepang yang mewakili energi kehidupan universal, energi yang ada di sekitar kita. Hal ini berasal dari rei, yang berarti "tiket gratis" atau "roh transendental" dan ki, berarti "energi kehidupan kekuatan vital" atau "energi kehidupan universal."
 

Energi Reiki memiliki efek beberapa dasar: ia membawa relaksasi yang mendalam, menghancurkan sumbatan energi yang dirasakan, mencoba untuk detoksifikasi sistem, memberikan vitalitas baru dalam bentuk energi penyembuhan, dan meningkatkan frekuensi getaran tubuh.
 

Peletakan tangan digunakan dalam Reiki terapi sebagai penyembuhan spiritual lainnya. Ada perbedaan sekalipun. Dalam penyembuhan spiritual, seseorang dengan medan energi yang kuat meletakkan tangan nya di atas bagian tertentu dari tubuh penerima untuk melepaskan energi ke dalamnya. Penyembuh, dalam bentuk energi sebagian besar pekerjaan adalah orang yang mengirimkan energi. Dalam Reiki, bagaimanapun, penyembuh menempatkan tangan di atas penerima. Ini adalah penerima yang menarik energi yang diperlukan. Individu yang disembuhkan harus mengambil bagian aktif dalam proses penyembuhan. Individu mengambil tanggung jawab bagi kesembuhannya.
 

Reiki adalah diyakini telah dimulai di Tibet beberapa ribu tahun yang lalu. Pelihat di Timur dipelajari energi dan mengembangkan sistem suara dan simbol untuk energi penyembuhan universal. Berbagai sistem penyembuhan, yang melintasi banyak budaya yang berbeda, muncul dari sistem akar tunggal.
 

Dr Mikao Usui, seorang pendidik Kristen Jepang di Kyoto, Jepang, menemukan kembali sistem akar pada pertengahan sampai akhir 1800-an. Ia mulai studi dua puluh satu tahun yang luas dari fenomena penyembuhan pemimpin spiritual terbesar sejarah. Ia juga mempelajari sutra kuno (ajaran Budha ditulis dalam bahasa Sansekerta). Ia menemukan suara kuno dan simbol-simbol yang berhubungan langsung dengan tubuh manusia dan sistem saraf yang mengaktifkan energi kehidupan universal untuk penyembuhan. Usui kemudian memiliki pengalaman metafisik dan sendiri menjadi diberdayakan untuk menggunakan suara dan simbol untuk menyembuhkan. Dia menyebut bentuk penyembuhan Reiki. Dia mengajarkan sistem seluruh Jepang sampai kematiannya di tahun 1893.
 

 Ada banyak bentuk Reiki yang dipraktekkan sekarang. Dua yang utama adalah: "Sistem Usui Penyembuhan Alami" dan "Teknik Radiance."
 

Sistem Usui Penyembuhan Alami keseimbangan dan memperkuat energi tubuh, mempromosikan kemampuannya untuk menyembuhkan dirinya sendiri.
 

Reiki diperkenalkan kepada dunia Barat pada pertengahan 1970-an. Sejak itu penggunaannya telah menyebar secara dramatis di seluruh dunia. 

Inisiasi Reiki Master

 Praktisi belajar dengan master Reiki untuk belajar bagaimana untuk mengakses ki dan menjadi saluran untuk transmisi. Siswa belajar pola penyembuhan dasar dan "penumpangan tangan" bagi diri mereka sendiri dan orang lain. Praktisi lebih maju dapat menggunakan penyembuhan-yang absen berlatih Reiki melibatkan pada seseorang dari jarak jauh, seperti sebagai bagian yang berbeda dari negara atau berorientasi pada tujuan penyembuhan untuk mengatasi masalah tertentu.

PERINGATAN

Silakan berkonsultasi dengan praktisi yang memenuhi syarat sebelum Anda mulai dengan Reiki terutama jika Anda menderita dari kondisi yang serius atau penyakit.

Read More

Apakah Kejahatan itu Ada ????

Apakah Tuhan menciptakan segala yang ada? Apakah kejahatan itu ada? Apakah Tuhan menciptakan kejahatan? Seorang Profesor dari sebuah universitas terkenal menantang mahasiswa-mahasiswa nya dengan pertanyaan ini, “Apakah Tuhan menciptakan segala yang ada?”.

Seorang mahasiswa dengan berani menjawab, “Betul, Dia yang menciptakan semuanya”. “Tuhan menciptakan semuanya?” Tanya professor sekali lagi.

“Ya, Pak, semuanya” kata mahasiswa tersebut. Professor itu menjawab, “Jika Tuhan menciptakan segalanya, berarti Tuhan menciptakan Kejahatan. Karena kejahatan itu ada, dan menurut prinsip kita bahwa pekerjaan kita menjelaskan siapa kita, jadi kita bisa berasumsi bahwa Tuhan itu adalah kejahatan.”

Mahasiswa itu terdiam dan tidak bisa menjawab hipotesis professor tersebut. Profesor itu merasa menang dan menyombongkan diri bahwa sekali lagi dia telah membuktikan kalau agama itu adalah sebuah mitos.

Mahasiswa lain mengangkat tangan dan berkata, “Profesor, boleh saya bertanya sesuatu?”

“Tentu saja,” jawab si Profesor. Mahasiswa itu berdiri dan bertanya, “Profesor, apakah dingin itu ada?”
“Pertanyaan macam apa itu? Tentu saja dingin itu ada. Kamu tidak pernah sakit flu?” Tanya si professor diiringi tawa mahasiswa lainnya.

Mahasiswa itu menjawab, “Kenyataannya, Pak, dingin itu tidak ada. Menurut hukum fisika, yang kita anggap dingin itu adalah ketiadaan panas. Suhu -460F adalah ketiadaan panas sama sekali. Dan semua partikel menjadi diam dan tidak bisa bereaksi pada suhu tersebut. Kita menciptakan kata dingin untuk mendeskripsikan ketiadaan panas. 

Mahasiswa itu melanjutkan, “Profesor, apakah gelap itu ada?”
Profesor itu menjawab, “Tentu saja itu ada.”
Mahasiswa itu menjawab, “Sekali lagi anda salah, Pak. Gelap itu juga tidak ada. Gelap adalah keadaan dimana tidak ada cahaya. Cahaya bisa kita pelajari, gelap tidak.

Kita bisa menggunakan prisma Newton untuk memecahkan cahaya menjadi beberapa warna dan mempelajari berbagai panjang gelombang setiap warna. Tapi, Anda tidak bisa mengukur gelap. Seberapa gelap suatu ruangan diukur dengan berapa intensitas cahaya diruangan tersebut. Kata gelap dipakai manusia untuk mendeskripsikan ketiadaan cahaya.” 

Akhirnya, mahasiswa itu bertanya, “Profesor, apakah kejahatan itu ada?”

Dengan bimbang professor itu menjawab, “Tentu saja, seperti yang telah kukatakan sebelumnya. Kita melihat setiap hari, Banyak perkara kriminal dan kekerasan di antara manusia. Perkara-perkara tersebut adalah manifestasi dari kejahatan.” Terhadap pernyataan ini mahasiswa itu menjawab,

“Sekali lagi Anda salah, Pak. Kajahatan itu tidak ada. Kejahatan adalah ketiadaan Tuhan. Seperti dingin atau gelap, kajahatan adalah kata yang dipakai manusia untuk mendeskripsikan ketiadaan Tuhan. Tuhan tidak menciptakan kajahatan. Kajahatan adalah hasil dari tidak adanya kasih Tuhan dihati manusia.

Seperti dingin yang timbul dari ketiadaan panas dan gelap yang timbul dari ketiadaan cahaya.” Profesor itu terdiam. 

(Nama mahasiswa itu adalah Albert Einstein).

Ditulis ulang dengan mengambil dari beberapa sumber 

Read More

Sukses Wawancara Kerja : Menjawab dengan cerdas, taktis dan optimis

Meski anda merasa pintar dan brilian, jangan keburu yakin bahwa semua pintu perusahaan akan terbuka secara otomatis untuk anda. Sebab kenyataannya, para tuan dan nyonya pintar ini seringkali gagal dalam wawancara. Alasannya ? tidak smart dan taktis dalam menjawab pertanyaan.

 

1. Ceritakan tentang diri anda

Erina Collins, seorang agen rekruitmen di Los Angeles menyatakan seringkali ada perbedaan yang mengejutkan antara ketika kita membaca lamaran seseorang dengan saat berhadapan dengan si pelamar.

“Pengalaman menunjukkan, surat lamaran yang optimis tidak selalu menunjukkan bahwa pelamarnya juga sama optimisnya,” kata Erina. Ketika pewawancara menanyakan hal yang sederhana seperti “Di mata anda, siapa anda?” atau “Ceritakan sesuatu tentang anda“, banyak pelamar menatap pewawancaranya dengan bingung dan lalu seketika menjadi tak percaya diri.

“Saya merasa biasa-biasa saja” atau “tak banyak yang bisa saya ceritakan tentang diri saya” seringkali menjadi jawaban yang dipilih pelamar sebagai upaya merendahkan diri. Selama ini banyak artikel karir konvensional yang menyarankan agar anda sebaiknya merendahkan diri sebisa mungkin, sebagai upaya mencuri hati si pewawancara.

“Tapi ini jaman modern. Jawaban yang terlalu merendah dan banyak basi-basi hanya menunjukkan bahwa anda sebenarnya tidak yakin dengan diri anda. Dan perusahaan masa kini tidak butuh karyawan seperti itu,” tegas Erina.

Pengalaman Eliana Burthon, staf humas sebuah hotel berbintang di New York mungkin menarik untuk disimak. Ketika pewawancara memberinya satu menit untuk bercerita tentang dirinya, Eliana mengatakan “Saya Eliana Burthon, anak pertama dari lima bersaudara. Sejak SMA, saya aktif di koran sekolah. Disitu saya menulis, mewawancarai orang-orang di sekitar saya dan berhubungan dengan mereka. Dari situ saya sadar alangkah menariknya bisa bertemu dengan orang banyak, berdiskusi dan mengetahui banyak hal dari mereka. Diluar itu, saya senang musik, membaca dan traveling.Ketika kuliah, saya sering menulis pengalaman jalan-jalan saya, atau sekedar memberi referensi kaset yang sedang laris untuk koran kampus saya.“

Meski tak memberikan jawaban yang berbunga-bunga, apa yang diungkapkan Eliana tentang dirinya menunjukkan bahwa dirinya terbuka, ramah dan punya rasa ingin tahu. “Jawaban itu cerdas dan efektif untuk menggambarkan bagaimana dia menyatakan secara implisit bahwa dirinya merasa layak ditempatkan di posisi yang diincarnya. Pewawancara butuh jawaban seperti itu. Cukup singkat, tapi menunjukkan optimisme yang alamiah,” kata Erina Collins.

Kalau anda dipanggil untuk wawancara, sebisanya persiapkan diri dengan baik. Rasa percaya diri dan menunjukkan bahwa anda menjadi diri sendiri adalah yang terpenting. Pewawancara tidak butuh jawaban yang berbunga - bunga, berapi-api apalagi munafik.

Pada kesempatan pertama, mereka biasanya ingin melihat bagaimana si pelamar menghargai diri sendiri. Sebab itu, buatlah beberapa poin tentang kemahiran anda, hal-hal yang anda sukai dan inginkan untuk masa depan anda. Kalau telah menemukan poin -poin itu, berlatihlah mengemukakan semua itu dalam sebuah jawaban singkat yang cerdas dan optimis.

2. Hati-hati pertanyaan jebakan

Siapapun idealnya tak suka menjawab pertanyaan-pertanyaan yang memojokkan. Tapi begitulah kenyataannya ketika anda diwawancara. Seringkali banyak hal tak terduga yang dilontarkan si pewawancara dan membuat anda seringkali kelepasan bicara.

Dalam hal ini, Erina memberi contoh pengalamannya ketika mewawancarai seorang pelamar tentang mengapa ia memutuskan pindah kerja.

“Ketika itu saya tanya ‘apa yang membuat anda memutuskan pindah kerja? tadi anda bilang, lingkungan kerjanya cukup nyaman kan?‘ dan pelamar itu menjawab ‘saya tidak suka bos saya. Seringkali ia membuat saya jengkel dengan pekerjaan-pekerjaan tambahan dan itupun tidak membuat gaji saya naik.’Saya lalu berpikir, apa yang akan dia katakan jika suatu saat keluar dari perusahaan saya tentulah tak beda buruknya dengan apa yang dia ungkapkan pada saya tentang perusahaan lamanya,” ungkap Erina.

Poinnya, taktislah dalam memberi jawaban. Jangan pernah memberi jawaban yang menjelekkan tempat kerja anda yang lama atau apapun yang konotasinya negatif. Lebih baik kalau anda menjawab “saya menginginkan ritme kerja yang teratur dan terjadwal.“

Mengenai gaji, sebenarnya di tempat kerja yang lama tak ada masalah, tapi tentu saya senang kalau ada peluang untuk peningkatan gaji. Atau kalau anda ditanya tentang kelemahan anda, lebih baik tidak menjawab “saya sering telat dan lupa waktu.” Tetapi jawablah lebih taktis, misalnya “kadang saya memang pelupa, tetapi beberapa waktu ini sudah membaik karena saya selalu mencatat segalanya di buku agenda.” atau “saya sering kesal kalau kerja dengan rekan yang lamban, tetapi sebisanya kami berdiskusi bagaimana caranya menyelesaikan kerja dengan lebih cepat.“

Dalam wawancara, si pewawancara selalu berupaya mengorek sedapat mungkin tentang kepribadian pelamar. Kadang pertanyaan sepele seperti “Sudah punya pacar? Ada niat menikah dalam waktu dekat?” sering ditanggapi buru-buru oleh si pelamar dengan menjawab misalnya “Sudah, rencananya kami akan menikah akhir tahun ini.” Padahal, menurut Erina, jawaban itu bisa jadi penutup peluang kerja anda. “Perusahaan selalu ingin diyakinkan bahwa calon karyawannya hanya akan fokus pada pekerjaan mereka, terutama pada awal masa kerja.

Jawaban bahwa anda akan menikah dalam waktu dekat justru menunjukkan bahwa perusahaan bukanlah fokus anda yang sebenarnya, tetapi hanya seperti selingan, ujar Erina sambil menambahkan bahwa akan lebih baik kalau anda menjawab “sudah, tapi sebenarnya saya ingin mempunyai pengalaman kerja yang cukup sebelum memutuskan untuk menikah.“

3. Semangat dan bahasa tubuh

Dalam wawancara kerja, penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Karena itu selain berpakaian rapi, tidak seronok, mencolok atau banyak pernik, tunjukkan bahasa tubuh yang baik. Jangan pernah melipat tangan di dada pada saat wawancara, karena memberi kesan bahwa anda seorang yang kaku dan defensif. Idealnya, tangan dibiarkan bebas untuk mengekspresikan kata-kata anda, tentu saja dengan tidak berlebihan.

Selama wawancara berlangsung, buatlah kontak mata yang intens. Pelamar yang sering membuat kontak mata menunjukkan keinginan untuk dipercaya serta kesungguhan memberikan jawaban. Rilekslah dan sesekali tersenyum untuk menunjukkan bahwa anda pribadi yang hangat. Umumnya, perusahaan menyukai pelamar yang menyenangkan. Kurangi kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” dan sebaiknya gunakan “saya pikir…“, “menurut pendapat saya..“, “saya yakin…“, “saya optimis…“. Kata-kata “saya merasa …” atau “saya kurang…” mengesankan anda lebih sering menduga, menggunakan perasaan, tidak terlalu percaya diri dan tidak menguasai persoalan. 

Cara berpakaian yang baik dalam wawancara

Berpakaian yang “baik” dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan - kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

• Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau “kebiasaan” berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai “orang aneh’, disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar.
  Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda menghargai wawancara ini.
• Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis.,mengkilap, ngejreng).
• Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing baju atasan).
• Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch ini bukan acara pesta).
• Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

Berapa gaji yang anda minta ?

Bila dalam wawancara, Anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan, bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa Anda pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun imbalan yang diberikan Anda mau.

Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan-jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi. Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun.

Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: ” Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini.

Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Variasi pertanyaan dalam wawancara

Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi.

Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara:

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :

• Mengapa anda memilih jurusan tersebut?
• Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.
• Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.
• Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?
• Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?
• Siapakah yang membiayai studi anda?
• Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?
• Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :

• Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda
• Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi.
• Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.
• Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut.
• Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?
• Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?
• Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?

Pertanyaan mengenai sasaran anda :

• Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?
• Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?
• Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?
• Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?
• Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :

• Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?
• Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?
• Apakah yang anda cari dalam bekerja?
• Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?
• Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?

*Disarikan dari berbagai sumber

Read More

Doa Niat Puasa Ramadhan

Hari ini 1 Agustus 2011 Umat Islam di Indonesia memulai menjalankan ibadah puasa di bulan Ramadhan 1432 H. Keputusan 1 ramadhan diumumkan pemerintah pada hari minggu, 31 Juli 2011. 

Ramadan berasal dari akar kata ر م ﺿ , yang berarti panas yang menyengat atau kekeringan. Dari akar kata tersebut kata Ramadan digunakan untuk mengindikasikan adanya sensasi panas saat seseorang kehausan. Pendapat lain mengatakan bahwa kata Ramadan digunakan karena pada bulan itu dosa-dosa dihapuskan oleh perbuatan baik sebagaimana matahari membakar tanah. Lebih lanjut lagi hal itu dikiaskan dengan dimanfaatkannya momen Ramadan oleh para penganut Islam yang serius untuk mencairkan, menata ulang dan memperbaharui kekuatan fisik, spiritual dan tingkah lakunya, sebagaimana panas merepresentasikan sesuatu yang dapat mencairkan materi.

Adapun doa niat berpuasa ramadhan adalah sebagai berikut :

Bismillaahirrohmaanirrohiim,
Nawaitu shouma ghodin ‘an adaa-i fardhi syahri romadhoona haadzihis sanati lillaahi ta ‘aala.

Artinya :
Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang.
Aku berniat puasa esok hari menunaikan kewajiban Ramadhan tahun ini karena Allah Ta’ala.

Selamat Menjalankan Puasa Ramadhan 1432 H. Semoga Amal, Ibadah kita di bulan ramadhan ini diterima Allah SWT. 

Read More

Menembus Halaman 1 Google

Belajar Blog memang membawa keasyikan tersendiri, dari situ dapat memberikan informasi dan pengetahuan baru, tambah senang lagi jika posting bisa menembus halaman 1 google...mak nyos rasanya.

Berikut adalah 4 postingan dari blog ini yang berhasil menembus halaman 1 google  :
1. Falsafah Semar

2. Reiki Mengatasi Sakit Kepala

3. Nembus Alexa Page Rank

 

4. Memasang WP Cumulus di Blogspot

Membuat suatu postingan menembus halaman 1 google sebetulnya bukan hal yang susah, dengan disertai niat dan kemauan usaha dalam belajar serta tentu saja praktek maka akan terwujud. Sebagai contoh adalah posting no 3, setelah ketik dan diterbitkan, buka google langsung menembus halaman 1 google.

Semoga sharing pengalaman untuk nembus google ini bisa memberikan manfaat bagi saudara-saudara. Terimakasih.

Read More

Digie Club : Alternatif Jejaring Sosial

Tentunya kita sudah tidak asing lagi dengan istilah jejaring sosial, karena hal itu sering diberitakan oleh media, bahkan jejaring sosial ini boleh saya katakan menduduki isu penting di negeri ini, karena jejaring sosial mampu memberikan opini publik di negeri ini. DigieClub merupakan alternatif bagi anda semua yang senang berkomunikasi di dunia maya. Ada beberapa hal yang ditawarkan oleh DigieClub ini.

Hasil studi tentang pengguna media internet di Indonesia yang diumumkan Yahoo! Inc, menunjukkan, jejaring sosial menduduki peringkat pertama sebagai aktivitas online paling populer (89%), diikuti kategori pengunjung laman internet (72%) dan pembaca berita (61%).

Hal ini disinyalir bahwa kelompok masyarakat Indonesia berusia 15-30 tahun yang menggunakan internet untuk keperluan hiburan seperti aktivitas terkait games dan pengunduhan musik. Menariknya, secara frekuensi jangkauan media online lebih tinggi pada masyarakat Indonesia usia tengah baya dibanding usia muda.

"Dengan pertumbuhan pengguna baru internet yang cepat, ini saat bagi para pemasar mengarahkan kembali strategi mereka didasarkan pada dinamika online di Indonesia," demikian pernyataan Pontus Sonnerstedt, Country Manager Yahoo! Indonesia, Selasa (26/7/2011).

Sementara itu, Suresh Subramanian, Deputy Managing Director TNS Indonesia mengatakan jejak digital konsumen telah menjadi aset paling bernilai bagi perusahaan yang hendak membuat investasi.

Sebenarnya apa sich Jejaring social itu???

Jejaring sosial atau jaringan sosial adalah suatu struktur social yang dibentuk dari simpul-simpul (yang umumnya adalah individu atau organisasi) yang diikat dengan satu atau lebih tipe relasi spesifik seperti nilai, visi, ide, teman, keturunan dll.

Analisis jaringan sosial memandang hubungan sosial sebagai simpul dan ikatan. Simpul adalah aktor individu di dalam jaringan, sedangkan ikatan adalah hubungan antar aktor tersebut. Bisa terdapat banyak jenis ikatan antar simpul. Penelitian dalam berbagai bidang akademik telah menunjukkan bahwa jaringan sosial beroperasi pada banyak tingkatan, mulai dari keluarga hingga negara, dan memegang peranan penting dalam menentukan cara memecahkan masalah, menjalankan organisasi, serta derajat keberhasilan seorang individu dalam mencapai tujuannya.

Dalam bentuk yang paling sederhana, suatu jaringan sosial adalah peta semua ikatan yang relevan antar simpul yang dikaji. Jaringan tersebut dapat pula digunakan untuk menentukan modal social aktor individu. Konsep ini sering digambarkan dalam diagram jaringan sosial yang mewujudkan simpul sebagai titik dan ikatan sebagai garis penghubungnya.

Facebook,Twitter, Friendster semua orang mengetahui istilah dan nama jejaring social tersebut. Disamping jejaring social yang berasal dari luar tersebut, ternyata ada juga jejaring social yang merupakan produk anak bangsa, inilah daftar 10 jejaring social yang anak negeri alias made in indonesia.

1. Helloicu.com

2. Fufei.com

3. Statusbook.com

4. Adandu.com

5. Desavirtual (Dvers.com)

6. Digli.com

7. Otofriends.com

8. Lilocity.com

9. Salingsapa.com

10. Kongkoow.com

Selain menawarkan sebuah komunitas maya, ternyata jejaring social yang dewasa ini di gandrungi oleh masyarakat dunia, ternyata jejaring social ini juga menawarakan peluang usaha. Salah satu jejaring social tersebut adalah Digie Club.

Apa Itu DigieClub?

DigieClub merupakan website Komunitas + Peluang Usaha Digital dimana dengan bergabung di DigieClub, Anda bisa mendapatkan banyak teman baru, mengupdate status, dan juga mendapatkan peluang usaha digita.

Ada 2 jenis keanggotaan DigieClub, yaitu :

Member Standard : Bisa melakukan update status (hanya dilihat teman), update mood, menambah teman, mengirim pesan, smiley dan testimonial. Plus mendapatkan penghasilan per klik & afiliasi. Biaya pendaftaran untuk Member Standard GRATIS!

Member Premium : Mendapatkan semua fitur Member Standard. Plus bisa melakukan update status publik (bisa dilihat semua member), penghasilan per klik & afiliasi yang jauh lebih besar, mendapatkan penghasilan dari UsahaDigital, mendapatkan Acccount Premium Connecti.Biz, dan mendapatkan GRATIS Hosting 1GB!

Di DigieClub, Anda bisa ber-sosialisasi dengan ribuan member DigieClub dan kemudian dapatkan teman baru! Melalui halaman utama Member Area, Anda bisa melakukan :

• Update status

• Update mood (perasaan) Anda

• Live Chat (untuk member premium)

Kemudian Anda bisa klik profil member lain yang melakukan update status, dan Anda bisa :

• Melihat profil, statusnya dan sebagainya

• Menambahkannya sebagai teman Anda

• Mengirimkan pesan untuk member tersebut

• Mengirimkan smiley untuk member tersebut

• Mengirimkan testimonial (komentar) untuk member tersebut

Anda berminat dengan DigieClub??? Silakan nikmati fitur-fiturnya... Fitur-fitur juga akan terus kami kembangkan, silakan sampaikan masukan Anda untuk pengembangan fitur dan sebagainya.

* Diambil dari berbagai sumber

Read More

Memasang WP Cumulus di Blogspot

Membuat tampilan sebuah blog semenarik mungkin adalah salah satu dorongan untuk selalu menulis atau posting artikel di sebuah blog. Disisi lain dengan blog yang menarik akan membuat pengunjung merasa nyaman setiap kali membuka blog kita, tentu saja menu utama adalah sebuah posting yang berbobot dan mampu memberikan informasi bagi pengunjung blog.

Kali ini saya akan membagi ilmu kepada anda semua tentang bagaimana memasang  Widget Flash / WP-cumulus pada blogspot. Untuk memasang widget ini caranya cukup mudah ;

1. Silakan Anda masuk dulu ke blogspot.com
2. Kemudian jika sudah berada di halaman Dasboard anda pilih Rancangan
3. Setelah itu pilih Tambah Gatget letaknya si terserah anda.
4. Kemudian kamu pilih HTML/JavaScript
5. Dan masukan kode dibawah ke dalam kolom HTML/JavaScript. 

Berikut adalah kode HTMLnya (diambil dari blog ini)

<embed allowscriptaccess="always" bgcolor="#ffffff" flashvars="tcolor=0x333333&amp;mode=tags&amp;distr=true&amp;tspeed=90&amp;tagcloud=&lt;tags&gt;

&lt;a href='http://dwibambang.blogspot.com/2008/09/falsafah-semar.html'style='12'&gt;Falsafah Semar&lt;/a&gt;

&lt;a href='http://dwibambang.blogspot.com/2011/07/penyembuhan-jarak-jauh-24-jam.html'style='12'&gt;Distance Healing&lt;/a&gt;

&lt;a href='http://dwibambang.blogspot.com/2008/11/city-walk-solo.html'style='12'&gt;City Walk&lt;/a&gt;

&lt;a href='http://dwibambang.blogspot.com/2008/12/tips-trik-psikotes.html'style='12'&gt;Trik Psikotest&lt;/a&gt;

&lt;/tags&gt;" height="200" id="tagcloud" name="tagcloud" quality="high" src="http://www.roytanck.com/wp-content/plugins/wp-cumulus/tagcloud.swf" type="application/x-shockwave-flash" width="230"></embed>

KETERANGAN:

Kode yang berwarna 333333 adalah warna teks tersebut. Kode yang berwarna 90 adalah kecepatan bergeraknya. Kode yang berwarna http://dwibambang.blogspot.com/2008/12/tips-trik-psikotes.html adalah alamat artikel, Label atau apapun yang ingin anda masukan (Perhatikan warnanya jika sama fungsinya sama). Kode yang berwarna 12 adalah kecerahan teks tersebut (Perhatikan warnanya jika sama fungsinya sama). Kode yang berwarna Distance Healing adalah teks yang akan di tampilkan di widget flash tersebut (Perhatikan warnanya jika sama fungsinya sama). Kode yang berwarna #ffffff Adalah warna latarbelakan/background color widget flash tersebut. Kode yang berwarna 200 adalah Tinggi widget flash tersebut. Kode yang berwarna 230 adalah Lebar widget flash tersebut.

Catatan : Diambil dari berbagai sumber dan sudah dikreasikan sesuai kebutuhan pada blog ini.

Read More

Layar Sentuh

Perkembangan teknologi dewasa ini menunjukkan perkembangan yang sangat pesat, sehingga dulu tergolong mewah, saat ini sudah bias dinikmati oleh semua lapisan social masyarakat. Akhir-akhir ini sedang marak munculnya berbagai gadget yang menggunakan layar sentuh, mulai dari monitor hingga handphone.

Jika kita ingin membeli suatu gadget yang menggunakan teknologi layar sentuh, pastikan terlebih dahulu spesifikasinya. Ada dua macam teknologi layar sentuh, yaitu capacitive dan resistive. Pertanyaannya adalah apakah perbedaan kedua teknologi tersebut?

Teknologi resistive menggunakan metode perubahan resistansi. Touchscreen ini dibentuk oleh dua buah layer yang terpisah oleh gap yang sempit. Ketika sebuah objek menyentuh layer paling atas, maka layer tersebut akan tertekan sehingga akan terhubung dengan layer dibawahnya. Hal itu mengkibatkan perubahan resistansi yang kemudian menyebabkan perubahan tegangan pada output.

Teknologi capacitive menggunakan metode perubahan kapasitif. Touchsreen ini terdiri dari insulator seperti kaca yang dilapisi dengan tarnsparent conductor. Ketika jari manusia menyentuh permukaan kaca, maka akan terjadi perubahan medan elektrostatik yang dapat diukur sebagai perubahan kapasitansi ( prinsip kapasitor berawal dari medan listrik ).

Teknologi resistif lebih mudah diproduksi dan lebih murah. Namun tidak mendukung multi-touch. Teknologi ini juga akan mengalami distorsi seiring waktu dimana harus diadakan kalibrasi.

Berbeda dengan teknologi kapasitif, teknologi ini lebih teliti dan lebih halus. teknologi ini hanya menerima input dari bagian tubuh manusia (karena bersifat kontuktor ), jadi ketika sebuah benda mati menyentuh layar, maka tidak akan diproses oleh kontroler. Teknologi ini juga mendukung multitouch sehingga lebih populer digunakan pada gadget terbaru. Namun teknologi ini lebih mahal sehingga gadget yang menggunakan teknologi ini juga akan lebih mahal. Kekurangan yang lain adalah, gadget ini tidak optimal digunakan di daerah yang dingin karena mengurangi efek elektrostatik pada tubuh manusia. Juga akan memberikan kesulitan bagi user dengan kuku panjang dan untuk mengoperasikannya tidak boleh memakai sarung tangan.

Semoga info ini bermanfaat bagi anda. 

Download Portable Office 2007

Download Internet Download Manager 6.0.6 beta 7 + Patch

Read More

Tips Dalam Melakukan Penelitian

Tips Melakukan Observasi

1. Gunakan pancaidera ada semaksimalkan mungkin, khususnya  untuk melihat dan mendengar peristiwa yang sedang anda amati
2. Konsentrasikan amatan anda dalam melihat pola, kebiasaan dan gaya aktor sosial yang sedang anda observasi (teliti)
3. Usahakanlah menyatu (beradaptasi) dengan situasi lingkungan dan aktor sosial yang sedang anda teliti.
4. Hindari sikap atau tindakan yang dapat membuat (kelompok) sasaran yang diteliti curiga dan merasa terganggu dengan kehadiran anda
5. Segera catat/tulis peristiwa penting yang sedang anda amati guna menghindari pengerosian ingatan atas peristiwa

   

         Tips Memilih Responden/Informan :

1. Enkulturasi penuh : menemukan informan yang tahu dengan budayanya sendiri dengan baik, atau permasalahan komunitasnya dengan baik
2. Keterlibatan secara langsung: teerlibat dengan peristiwa, posisinya sebagai sumber pertama.
3. Memiliki waktu untuk diwawancarai
4. Mampu mengartikulasikan pengalaman, pengamatan dan peristiwa yang dialaminya.
5. Hindari informan yang suka merayu peneliti untuk tujuan yang negatif

    Tips Melakukan Wawancara :

1. Sapaan; perlu menyapa responden dengan sejuk, ramah dan penuh keakraban
2. Tidak ada tujuan eksplisit. Jangan menyampaikan apa yang hendak diinginkan atas responden, guna menghindari adanya komunikasi yang kaku.
3. Menghindari pengulangan. Jangan ada kalimat yang diulang-ulang sampai membuat bosan responden
4. Mengajukan pertanyaan. Ajukan pertanyaan mulai dari kisah pribadi informan, pekerjaan yang dilakukan, pengalaman, dll.(Alangkah lebih baik sebelumnya menyiapkan interview guide)
5. Menunjukkan minat. Tunjukkan bahwa anda menaruh minat atas masalah yang ditanyakan (diteliti)

6. Menunjukkan ketidaktahuan: Jangan sok tahu, atau menggurui yang membuat responden males atau enggan bercerita banyak. Memancing dan berpura-pura tidak tahu dapat membuat responden care dan bercerita banyak
7. Bergiliran: jangan memotong penjelasan responden.kalau berkelompok aturlah waktu berbicara agar tidak rebutan untuk berbicara.

8. Penyingkatan: Gunakan kalimat yang singkat, padat dan tidak bertele-tele
9. Waktu sela. Cari waktu yang luang bagi untuk diwawancarai. Jangan menggunakan waktu kesibukan responden. Kalau perlu atur janji untuk bertemu.
10. Penutupan: akhir wawancara atau percakapan perlu ditutup dengan dengan bahasa penuh persahabatan, dan keakraban.

     Tips Membuat Laporan

1. Jangan menunda untuk menulis hasil wawancara lebih dari sehari
2. Tulislah hasil observasi tanpa menunda waktu karena bila ditunda peristiwa yang diamati akan dapat bergeser konteks, makna sehingga membuat peneliti kehilangan konsentrasi
3. Klasifikasikan dan kategorikan data-data yang terkumpul sejenis, lihat mana saja wawancara yang kurang tajam hasilnya sehingga perlu ditanyakan lagi.
4. Deskripsikan data yang terkumpul tanpa analisis terlebih dahulu.
5. Analisis data dilakukan dengan mendealektikan antara hasil observasi, wawancara, pendapat pakar atau refrensi teoritis. Proses itu diurai  secara tajam sehingga peristiwa yang tak terungkap atau tersembunyi diangkat kepermukaan. Bahkan dari itu pula dapat membangun perspektif baru bila memungkinkan.

Read More

Atasi Kantuk di Tempat Kerja

Perkembangan jaman juga mempengaruhi aktivitas manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Kalau pada jaman dahulu, manusia memenuhi kebutuhan hidupnya dengan bekerja menggarap tanah, bisa berupa sawah atau tegalan, jadi jika kantuk menerpa disaat sedang bekerja bukan hal yang berat tuk mengatasinya, tinggal cari pohon rindang, apalagi di tepi sungai dan angin yang semilir. Istirahat sebentar sambil memejamkan mata. 

Namun saat sekarang, aktivitas manusia sudah berkembang, tidak hanya menggarap tanah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, ada yang mondar-mandir di jalan, duduk di belakang meja, bahkan ada yang duduk sambil menembus awan (pilot pesawat maksutnya xixixixixixixixixi). Oke, langsung saja, bagi anda yang menghabiskan waktu seharian di dalam ruangan dan melakukan aktivitas duduk di belakang meja, berikut ini, ada tips untuk menghilangkan rasa kantuk yang menyapa;

1.   Peregangan di kursi. Peregangan akan meningkatkan aliran darah ke otot-otot dan membantu Anda merasa lebih bugar, demikian menurut Leigh Crews, trainer dan juru bicara American Council on Exercise. Anda bahkan bisa melakukannya di kursi. Duduklah dengan tegak, regangkan tulang belakang Anda, putar badan Anda ke kiri hingga nyaris menghadap ke belakang dalam 10 detik. Kemudian, balik tubuh Anda ke arah sebaliknya dalam hitungan yang sama.

2. Kunyah peppermint. Entah itu dalam bentuk permen karet, permen isap, atau teh beraroma peppermint. Menurut Aimee Raupp, MS, ahli akupunktur dan penulis buku Chill Out and Get Healthy, aroma peppermint bersifat menyegarkan dan mampu memberikan rasa bugar dalam waktu singkat.

3. Ambil napas dalam-dalam . Berhentilah sejenak dari apa pun yang sedang Anda kerjakan. Putar pundak Anda ke belakang, busungkan dada, lalu tarik napas dalam-dalam sebanyak empat kali, demikian saran Woodson Merrell, MD, penulis buku Power Up. Latihan pernapasan ini akan membantuk Anda merasa rileks, mampu kembali fokus, dan menyegarkan kembali pikiran dan tubuh. Setelah itu Anda akan siap menyelesaikan laporan keuangan yang tadi tertunda.

Read More